STONE | Interim and Detachering Revenue and Competitors
Estimated Revenue & Valuation
- STONE | Interim and Detachering's estimated annual revenue is currently $9.2M per year.
- STONE | Interim and Detachering's estimated revenue per employee is $120,000
Employee Data
- STONE | Interim and Detachering has 77 Employees.
- STONE | Interim and Detachering grew their employee count by -9% last year.
STONE | Interim and Detachering's People
Name | Title | Email/Phone |
---|---|---|
1 | Business Development Manager Finance & HR | 06-55 827782 | Reveal Email/Phone |
STONE | Interim and Detachering Competitors & AlternativesAdd Company
Competitor Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding | Valuation |
---|---|---|---|---|---|
#1 | $21.4M | 162 | 50% | N/A | N/A |
#2 | $11.5M | 96 | 50% | N/A | N/A |
#3 | $11.4M | 95 | 56% | N/A | N/A |
#4 | $10.7M | 89 | 59% | N/A | N/A |
#5 | $6.2M | 57 | 0% | N/A | N/A |
#6 | $8M | 74 | 1% | N/A | N/A |
#7 | $8.1M | 75 | 9% | N/A | N/A |
#8 | $5.9M | 55 | 2% | N/A | N/A |
#9 | $8M | 74 | 21% | N/A | N/A |
#10 | $7.9M | 73 | 6% | N/A | N/A |
What Is STONE | Interim and Detachering?
STONE is niet zomaar een Rotterdams bedrijf. Met 40 bevlogen collega’s bemiddelt STONE Professionals op het gebied van Finance, HR, Public, IT en Technology. Opgericht midden in de crisis (2011) is STONE erin geslaagd om jaarlijks 30 tot 40% groei door te maken. Wat is het geheim? Alles wat we doen, proberen we heel goed te doen. We betrekken in 2019 een eigen (gekochte) kantoorvilla op het Rivium. We hebben in 2018 AFAS geïmplementeerd. We hebben een steeds sterker wordend partnerschap met Excelsior Rotterdam. We hebben in 2019 een detacheringsbedrijf gebouwd. En we zijn voor onze opdrachtgevers nadrukkelijk geen leverancier maar partner. We willen ook niet per se met iedereen samenwerken. Wij denken dat het belangrijk is om soms NEE te zeggen. Tegen een opdracht, maar ook tegen een relatie. Opdrachtgevers en kandidaten moeten er plezier aan beleven om met ons samen te werken, maar het omgekeerde geldt net zo goed. We willen er vooral plezier aan beleven, waarbij de lange termijn altijd vooropstaat. De lange-termijn relatie met onze opdrachtgever, met onze kandidaten, met elkaar. We proberen net even wat anders te zijn. Of eigenlijk, vooral onszelf te zijn. We doen niet alleen business maar vinden het ook belangrijk onze kennis en relevante content te delen. Wij werken op basis van onze KERNWAARDEN: S amen; wij helpen elkaar T oegankelijk; wij willen jou kennen O ndernemend; wij zetten die extra stap N uchter; wij blijven onszelf E igen; wij maken het verschil Dat is wie we zijn, dat is waar we voor staan. Daarop spreken we elkaar aan. In the end bemiddelen we bovenal INTERIMMERS. En dat kunnen we best wel goed, al zeggen we het zelf. Als wij het commitment aangaan dan regelen we het ook. Werkt ons enthousiasme aanstekelijk? Mooi! Wil je nader kennismaken? Een keer met ons samenwerken? Of interesse om bij ons te werken? Laat het ons weten. We schenken Rotterdamse Heilige Boontjes koffie. En die staat altijd voor je klaar.
keywords:N/AN/A
Total Funding
77
Number of Employees
$9.2M
Revenue (est)
-9%
Employee Growth %
N/A
Valuation
N/A
Accelerator
Company Name | Revenue | Number of Employees | Employee Growth | Total Funding |
---|---|---|---|---|
#1 | $9.2M | 77 | -9% | N/A |
#2 | $17.6M | 80 | -15% | N/A |
#3 | N/A | 83 | 34% | N/A |
#4 | $18.7M | 85 | 39% | N/A |
#5 | $19.7M | 87 | 6% | N/A |